Gminie Suchowola na podstawie aneksu nr 1/2026 do umowy dotacji nr 1/2026 zawartej ze Skarbem Państwa - Wojewodą Podlaskim przyznano środki finansowe w formie dotacji celowej w wysokości 14390,00 zł na dofinansowanie zadania określonego w rządowym programie pn. „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027” w 2026 r. Aneks do umowy został podpisany w dniu 21 lipca 2026 r. Aneks wprowadza zmiany wysokości kwoty dotacji na realizację zadania w 2026 r. w stosunku do umowy dotacji nr 1/2026 podpisanej w dniu 19 marca 2026 r.
Kwota dofinansowania: 14390,00,00 zł (słownie: czternaście tysięcy trzysta dziewięćdziesiąt złotych 00/100) z tego: dotacja celowa 100%.
Gminie Suchowola na podstawie umowy nr 1/2026 zawartej ze Skarbem Państwa - Wojewodą Podlaskim przyznano środki finansowe w formie dotacji celowej w wysokości 8 000,00 zł na dofinansowanie zadania określonego w rządowym programie pn. „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027” w 2026 r.
Umowa o dofinansowanie zadania została podpisana w dniu 19 marca 2026 r.
Nazwa programu: Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027.
Nazwa zadania: Dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku do wynagrodzenia w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy.
Kwota dofinansowania: 8 000,00,00 zł (słownie: osiem tysięcy złotych 00/100) z tego: dotacja celowa 100%.
Opis zadania:
Celem przyznania środków jest wparcie kadr wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej poprzez dofinansowanie zadania, o którym mowa w rządowym programie „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027”, polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz pokrycie kosztów składek od tego dodatku, pracownikom jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zatrudnionym na podstawie stosunku pracy w 2026 r.
